北纬阅读

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“张董，你儿子不是还在念研究所吗？”

“他两个月前就毕业了。虽然他念的不是什么热门科系……”

“我一点都不在乎念什么科系，事实上我们公司今年最好的工程师，他一个人就写出了价值上千万的热门程式，而他只有高中毕业。我记得你当初很註意他。”张董当初就是拿他录用小齐的事，在董事会裏极力反对他的每个案子。

“对……不过他对这方面也很有兴趣。我现在观念也变了，我想小孩子有兴趣最好，我看他也是整天拿着手机在那边滑啊滑的……”

“不！有兴趣不是重点，要有能力才是公司需要的人才，现在的人谁不用手机？你往窗外看一眼，站在路边的人就有好几个正拿着手机滑啊滑，如果你儿子真的有兴趣，那请他写出二十个……不！十个就好！这星期内送到小齐的部门让同事看看，如果他有本事当然会录取，如果他连写个程式都不会，那我不知道他到公司能做什么？”

“呃……他没学过这个，我想他可能不会写。”

“那你认为他要到公司裏做什么？”蔺海森不耐烦的问。

“客服部最近在征人……”

客服部？

蔺海森很确定张董的儿子有着一口让人难以辨认、宛如含卤蛋似的语言障碍，上回他们见面时，那个男孩讲什么他没一句听得懂，而这位护子心切的老爸居然想把他那口齿不清的儿子送进客服部？

“张董，你应该知道客服需要口齿清晰这项能力吧？”

“哎呀！现在的年轻人哪个讲话不是那个调调？再说我是指客服部主管，公司营运这么好，商品卖得多，应该有个客服部主管之类的职位吧？”

“你的意思是要我让贵公子进公司做客服部的主管？他的语言能力似乎无法胜任吧？”蔺海森完全不给面子的直说，音量大到足以让周遭的人都听见，尤其他还刻意加了一句：“我是指单纯说中文这一项语言能力。”

眼前的秃老头额间慢慢泛出油光来。

“我……你……你当初进公司也是当小主管啊！”

“那是因为我已经有工作经验，而且我进公司时的薪水不到我前一个工作的一半。张董，你那顶着研究所光环的儿子，只是个连打工经验都没有的社会新鲜人，一进公司就要当主管，你要我怎么跟我花钱请来的客服高手交代？他连基本的语言沟通能力都不足，我相信你平常要是跟他多说几句，你就会很清楚这点。”

“海森！”

就在他想当面拒绝这荒谬的提议时，身后突然传来父亲蔺华德的声音。

“你想想，当初大家也给过你机会。”

“我只记得我当初承受过的打压比机会多，机会都是我争取来的。”蔺海森可没那么容易忘记刚进公司时有多辛苦。

“谁没遇过挫折？”

“所以你认为我让一个口齿不清，没有社会经验，从小到大养尊处优的贵公子，来做有极高挨骂可能性的客服工作是对公司有好处的吗？”

“我说的是主管……”张董再一次澄清，他不是想让儿子当低阶的客服人员，他当然是要自己儿子一进来就当主管。