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吕爷那边现在工资+半年奖之类杂七杂八全算上，大概每个月是左右。

吴舟当场就直接说，他能给出的薪资待遇是基本薪资+1%的业绩提成，而且年终奖也会有，根据完成的业绩目标，给到一年，半年，3个月薪资不等

反正怎么算肯定都是比当下吕爷那边高不少的。

但最后

吕爷那边给出的回复就是。

“你们公司待遇确实挺好的，我也挺心动的，不过太麻烦了，我待在现在的公司也习惯了，懒得换工作了。”

吴舟：“....”

吴舟又劝了一会儿，也没劝动，反而她倒是更坚定了

不过吕爷这边虽然没有同意到吴舟公司这边上班，但挂断电话之后。

却给吴舟发来了一份京东那边的运营文档。

里面有详细的运营“说明书”。

除此之外，

“你把你们公司介绍，还有产品，做个，重点是“优势”写出来，我这边帮你发给采销看看！”

“好的，师傅，我这边马上弄，采销那边有什么具体要求，或者模板啥的吗？”

“没啥，就是大概意思意思就是了...你们家产品猫超卖得那么好，入驻应该是问题不大的！”吕爷实话实说。

吴舟这边还是非常感谢的。

然后吴舟给吕爷发了一个的微信转账。